摘要：节目现场，刘奕畅眼神中满是困惑与不甘，径直走到吴镇宇和尔冬升面前，直言：“我们团队明明准备得很充分，为什么还是输了？”这个问题一出，瞬间吸引了全场的目光，大家都好奇导师会如何作答。

在竞争激烈的演艺圈生存并不容易，演员们不仅要具备扎实的演技，还要拥有良好的团队协作精神。在热门综艺《无限超越班》第三季中，就有一幕引发了广泛的讨论。

节目现场，刘奕畅眼神中满是困惑与不甘，径直走到吴镇宇和尔冬升面前，直言：“我们团队明明准备得很充分，为什么还是输了？”这个问题一出，瞬间吸引了全场的目光，大家都好奇导师会如何作答。

吴镇宇神情认真，率先开口：“选人是综合整个团队的表现来看的，在你们团队中，虽然你个人演技不错，但其他人的表现却不尽如人意。而且在表演中，你虽然情感投入，可在角色塑造和细节把握上还有提升空间。”吴镇宇的话一针见血，指出了团队和刘奕畅个人的问题。

尔冬升也紧接着补充道：“你们的表演太刻意了，没有真正走进角色，给人一种浮于表面的感觉。”他还强调，表演不是简单地念台词、做动作，而是要让观众真切地感受到角色的内心世界。

其实，回顾刘奕畅团队的表演，问题确实不少。在群戏时，团队成员配合存在漏洞，大家为了突出自己，不断制造戏剧冲突，导致剧情混乱不堪。比如在演绎“恶人”群戏时，成员们各自为政，完全没有展现出一个团队应有的凝聚力。而在角色选择上，他们也存在短板，像《边水往事》中重要角色猜叔，他们组就没有合适人选。

相比之下，获胜的余宇涵组在群戏中配合默契，每个人都能融入角色，剧情和人物关系清晰明了。在角色选择上，他们有陈志朋这样适配的演员，新人与老演员的搭配也十分成功，展现出了强大的团队实力。

刘奕畅的这一问，不仅让我们看到了他对失败的不甘，也为所有演员敲响了警钟：在演艺圈，个人能力固然重要，但团队协作同样不可或缺。只有不断提升自己的演技，学会与团队成员配合，才能在激烈的竞争中脱颖而出。

来源：福萍浅谈