在真实、真情与真诚中，《无限超越班3》上演了一场“热度奇袭”

摘要：全网模仿的耗牛音“蛇妖”、职场人共情的“以流量定角色”......由浙江卫视、优酷联合出品的青年演员演技研习综艺《无限超越班3》以“无负成长”主题回归，播出十期以来，凭借节目内的真实成长和节目外的真诚互动，上演了一场“热度奇袭”：节目稳居CSM71城周六档同时

全网模仿的耗牛音“蛇妖”、职场人共情的“以流量定角色”......由浙江卫视、优酷联合出品的青年演员演技研习综艺《无限超越班3》以“无负成长”主题回归，播出十期以来，凭借节目内的真实成长和节目外的真诚互动，上演了一场“热度奇袭”：节目稳居CSM71城周六档同时段收视TOP1，Z视介、优酷站内榜单TOP1，多平台热度登顶，全网累计话题阅读量达438.8亿，全网热搜累计破16602个，微博热搜达9163个，主榜351个。#观众想要好作品不是好数据#、#演员不红是原罪吗#、#被短剧演法消耗的演员灵气#等多维衍生话题引发网友热议。

期期话题，直击行业痛点；幕幕考核，洞见演技真章。行至第三季，《无限超越班》这个人气演综IP不断迭代进化，在立意、赛制、阵容以及融合传播方式上全线升级，在真实、真情和真诚的共振中，生长出了打动人心的力量。

真实镜像

在这个节目里，无数职场人“看见了自己”

真实，构成了《无限超越班3》直击人心的首要因素。

作为公认的“演技综艺天花板”，《无限超越班》深耕演技内核，已然构建起了一套兼具批判性与建设性的叙事体系。《无限超越班3》在延续前两季经典模式的基础上，模拟真实职场，引入市场机制，让制片人们带着真实的选角需求坐镇现场，进而将“演技比拼”提升到了对影视行业职场生态的系统呈现。

从面试、小考到跑组，从激烈的同角竞技到残酷的末尾淘汰……节目的最终目标，是让每位艺员都能在“无限推介会”上争取拿到属于自己的那份“offer”。

还原职场打拼图景，无疑是一个高明的设定：它既满足了行业观察的专业需求，又提供了大众讨论的公共空间，让行业议题具备了社会话题的共情力与扩散力。特别是自第八期节目正式开启市场考核以来，当演艺圈的残酷生存法则“真实袒露”，无数屏幕前的观众表示从艺员们身上，看到了在“被审视”与“被忽视”之间局促、焦虑与无力的自己，更看到了为了机会不言放弃、努力证明的自己。

第八期节目中，有这样一幕场景：颜安各方面能力均很出众，却仍被市场导师评为“暂时不想合作的艺员”。听到这个消息后，监制刘涛发出质疑：“你们选演员，只看流量不看实力？”监制郝蕾更是无情撕开了内娱选角的遮羞布：“不红就是原罪，红了什么都对”。相关内容旋即引发网络热议，围绕演员处境的议题#郝蕾不红就是原罪红了什么都对#直登微博主榜TOP8。

在网友们看来，演艺圈“以流量定角色”和职场“论资不论能”如出一辙，《无限超越班3》于不经意间，暴露了不同行业相似的顽疾：资源集中、评价单一、功利主义。如此，节目照见的便不仅是演艺圈的职业困境，更是现代职场人的集体迷茫。

“刺耳”的真相，恰恰是演艺行业迫切需要的一支“清醒剂”。《无限超越班3》带着直面真相的勇气，将#演员是否应该吃标签红利#、#经验丰富的演员一定比新人演得好吗#、#演技可以论资排辈吗#等多个议题抛到台前，用专业主义的“手术刀”犀利剖析影响行业健康发展的深层顽疾，通过发起公开讨论，在重塑清朗风气、引领健康标准上积极有为。

诚如大家在节目中所见，颜安最终凭借实力获得了合作邀约。一位叫Sarah的网友留言感慨道：“这提醒我们在看似固化的评价体系之外，依然存在着多元的可能性。我们无法改变游戏规则，但我们可以在自己的位置上，保持对专业的尊重、对表达的执念、对真实的坚持。也许我们走得慢，光芒不够刺眼，但当潮水退去，真正站得住的，是那些踏实走过来的人。”

真情托举

用开放心态拥抱多元成长，助艺员们“破茧成蝶”

“演戏对我来说是人生的一种体验，我也不可能一辈子是纯真的”，最新播出的《无限超越班3》第十期中，关于丁真的“成长争议”将节目推向高潮。面对“网友要求‘放生’丁真回归草原”的声音，丁真本人表示在参与节目后“越演越喜欢演戏”，他希望自己在人生中有更多的体验，而《无限超越班3》正好给了他撕掉标签、探索自我的丰富可能。

丁真，堪称《无限超越班3》所有艺员中最具标志性的面孔。作为一名零基础的跨界演员，他在前期表演中，一度因“牦牛式演技”让网友们捏了一把汗，然而，从《青蛇》中青涩的许仙、《食神》中喜感的厨师、《边水往事》里情绪层次分明的反派，到战争戏《最后的战役》中的小战士以真情实感赢得导师们的一致认可，再到古装戏《墨雨云间》里获赞“演技打开了天灵盖”……丁真的进步令人惊喜。各位监制在保留其“纯真感”的同时，悉心指导他克服表达障碍和经验不足的问题，逐步掌握镜头语言和情绪表达，层层递进地调动潜能，并且尝试在不同的创作题材里，多面“开掘”自我。

“无负成长”，是本季《无限超越班》的主题，它既是节目对艺员们的要求，亦是节目对艺员们的承诺。诚然，在艺员阵容公布之初，《无限超越班3》一度面临“消费光环”“兜售话题”的质疑，然而，随着内容一路推进，观众们逐渐明白了创作团队的独特用意——节目引入短剧演员、偶像演员、争议演员、跨界演员、过气演员等辐射演艺生态多元风貌的艺员阵容，目的在于呈现他们在各自职业困境下的“破茧成蝶”，为更多演员乃至职场中人提供突破瓶颈的积极范本。

一方面，节目为他们搭建了一套从基本功、塑造力到挑战多元题材类型的立体化试炼体系，让他们撞破既有条件的束缚，在不同表演实境中“摸爬滚打”；一方面，节目将“个性挖掘”和“市场需求”结合起来，为不同起点的演员搭建成长阶梯。

真刀真枪的淬炼，真情真意的传授，换来的是艺员们肉眼可见的成长。从#在无限超越班发现另一个丁真#、#余宇涵无限超越班来对了#、#纪凌尘说无限超越班是自己浓墨重彩的一笔#、#柯淳第一次感受电影式拍摄方法#等热议话题中足以感受到《无限超越班3》脚踏实地的托举。

真诚互动

在“参与式传播”中，让观众与艺员们“共呼吸”

一个健康的演艺生态，必然是行业、市场和观众共同作用、携手努力的产物。《无限超越班3》在引入市场考核、接受专业检验的同时，也以尊重观众、聆听观众、拥抱观众的真诚，努力为节目营造全民共同参与的氛围，以丰富的互动形式，将观众的意见和心声有机嵌入到节目创制的各个环节。

立足坚实的节目内核，浙江卫视宣推部门打造了“大型公约墙”事件传播、“无限大师课”系列视频等传递“演综”专业立场的特色活动。同时，节目多元响应观众需求，创新发起“云监制”“云交流”“云探班”等一系列玩法。其中，长线直播活动#无限超越班突袭直播#在每期节目播出次日，邀请节目总导演吴彤与无限监制、无限艺员做客直播间，复盘当周节目亮点，即时回应热点话题，这种“云交流”几乎成了节目和观众不见不散的“约定”；浙江卫视宣推部门为《无限超越班3》专门打造的全网首个IP瓜主角色账号“茶宝无限片场在逃版”，以活泼俏皮的拟人形象活跃于微博平台，用二创节目物料、不定时独家放送、特别直播企划等解锁不NG的幕后故事，陪伴观众见证镜头之外的鲜活群像。