摘要:制片人是按照自己经历过的案例进行“对照答案”,他当时没哭,而颜安是大哭,这就完全不对了,所以他在节目中不仅讲出来自己真实经历的,还要给演员上一课,什么才是真实,但现场的学员、导师们都不认同。但人家是制片人,当然是有这个选人的权利。毕竟人家出钱了,当然要选一个自
最新一期无限超越班中,针对颜安的哭戏,制片人按照自己的标准进行了点评。(下图就是颜安,话说这个颜值怕是要赶上观众老爷们年轻时候英俊模样的一半了吧)
颜安
制片人是按照自己经历过的案例进行“对照答案”,他当时没哭,而颜安是大哭,这就完全不对了,所以他在节目中不仅讲出来自己真实经历的,还要给演员上一课,什么才是真实,但现场的学员、导师们都不认同。但人家是制片人,当然是有这个选人的权利。毕竟人家出钱了,当然要选一个自己认可的,但是制片人太过于介入到演员的表演中,这恐怕也不是个好事。
就像之前业内一直流传着,希望能再度回到山西煤老板投资的年代。因为人家懂得一条,专业的事情交给专业的人去做,胡乱介入是会出事的。
郝蕾作为导师,站出来以专业的角度进行反驳,不同意制片人的说法,肯定了学员的表演。
轮到李诚儒,现场直接就“炸了”,先介绍了这个表演的形式,以及为什么哭的逻辑,然后就直接把火力拉到了自己身上,和制片人中场对狙,我也拍过你的戏,你对我也不满,小本本都记得呢。能言善辩的制片人也只能放下话筒,结束这场“辩论”。
我倒觉得,这是李诚儒保护学员的作为,把焦点从评论学员的演技,转移到自己身上,说白了就是把这个事担下了,再说,就是针对我李诚儒了。这样的好处就是,“好苗子”颜安少背一些标签,因为在座的都是大佬,帮你不容易,毁你很简单。贴上一些标签,是很难撕下的,尤其是最后一场,很有可能有的演员就要签约了,这个时候少一些负面的评价,对于小演员们是有好处的。
而李诚儒则不然,71岁的当打之年,以他的业内地位、社会地位,咖位,是根本不惧他人贴标签的,甚至是可以和这些资方扳手腕的,因为人家也可以成为资方。
总的来说,李诚儒年纪越大越护犊子,郝蕾也是替小演员们着急。
来源:小诺说美丽